Философия развития. (krisor) wrote,
Философия развития.
krisor

Входной билет.

Вы должны изучить правила игры. И тогда вы будете играть лучше, чем кто-либо ещё.
Альберт Эйнштейн.



Итак, приходит к нам на работу руководитель. И что с ним делать?) Для быстрого и качественного старта работы служит "Вводный курс". Что за информация в нём?

1. Информация о компании.
История, цели, структура, идеология.

2. Оргполитика.
Правила коммуникации, учёта рабочего времени, корпоративнные ресурсы. Здесь же - новости, пиар, взаимоотношения со СМИ.

3. Планирование.
Правила написания и отслеживания планов, основы финансовой политики организации.

4. Управление и карьера.
Личная эффективность, работа с персоналом, карьерные правила.

5. Полезная информация.
Здесь о близлежащих кафе, остановках транспорта, полезных телефонах, адресах и т.д.

Это всего лишь базовые понятия, которые дают возможность не только понять - куда ты попал, но и быстро начать работать в соответствии с правилами компании. Обучение на этом не заканчивается, но шире и глубже можно обучиться уже по ходу работы.

Предусмотрительности Вам и заботы!
:)
Tags: Семейный капитал, управление
Subscribe
Buy for 20 tokens
Совсем недавно Forbes опубликовал рейтинг самых богатых блогеров ТикТока и оказалось, что некоторые детишки зарабатывают вполне серьезные деньги. И вот их собрали в студии программы Док-Ток с Александром Гордоном, чтобы узнать, а что это за такая новая социальная зараза и есть ли от неё польза…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 63 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →