Когда люди устраиваются на работу, то обычно интересуются социальным пакетом. Поговорим о скрытом смысле и подводных камнях этого понятия.
Обеды, проезд, медицина, отдых, мобильная связь... Что ещё? Служебная машина, ведомственные детсады, спорткомплексы, бассейны, базы отдыха. Зачем идёт на это работодатель - понятно - иногда не так страшно потерять работу, как потерять эти все милые мелочи.)
Считаю, что социальный пакет - это ограничение свободы, скрытое рабство, глубоко неправильная вещь. Есть зарплата, её должно хватать на всё. Но. Понятно, что корпоративные тарифы всегда выгоднее.
А теперь правильный ответ:
продукция компании, возможности компании могут служить сотрудникам.
Вернёмся к любимой кооперации. Все предприятия, входящие в кооператив "Семейный капитал", работают на благо пайщиков. Поэтому, по мере развития кооператива - всё больше качественных товаров и услуг становятся доступными пайщикам. И это не ограничивает свободу, а расширяет её. Ура!
Уверенности в будущем Вам!
:)
