Вот интересно: если бы какого-нибудь... Макиавелли закинуть в совхоз в глубинке без права кого-либо убить, как быстро бы он решил все проблемы?
Смотрю на лучших управленцев мира за последние двадцать лет. И понимаю, что, кроме Старбакса, особо и неинтересно пока остальное. Задачи на фермах и старых заводах гораздо интереснее. Да ещё с персоналом, который далёк не только от компьютеров, но и от любой формы изменения свое деятельности. "Так заведено" - вот универсальный ответ на вопросы о причинах действий.
Дальше. Работники для управленца в деревне существуют только те, которые есть. Вот что хочешь с ними, то и делай. Других не будет. Мигранты и вахтовики - нечестно. Добавим в квест изношенные сети, оборудование и машины с тракторами, разнообразие поломок которых делает жизнь совершенно не скучной.
Конечно, похожие задачи стояли перед страной и в тридцатых годах, и после Великой Отечественной. С одной лишь разницей: тогда в решениях была задействована вся страна. Сейчас каждый справляется - как может.
Кооператив. Вот сила, которая делает возможным решения глобальных проблем. Сила, которая может изменить мировоззрение персонала. Сила, которая формирует другое будущее. Будущее, в котором рост и процветание предприятий не зависят от подвигов конкретного управленца, а становятся простой рутиной. А управленцы... Будем учить своих управленцев. Учить стандартным решениям и нестандартным подходам. Проверять на практике. Давать возможность расти каждому, вне зависимости от местонахождения и уровня образования. Было бы желание - всё получится.
У нас замечательная страна. И замечательные люди.
Оглянитесь!
:)
Journal information