Философия развития. (krisor) wrote,
Философия развития.
krisor

Category:

01.02.17.



Если бы Вас, как руководителя бизнеса спросили - какое желание Вам исполнить? Хорошенько подумав, Вы поймёте, что нужны совсем не деньги.
Пара серьёзных переговоров сегодня и... как две стороны медали. При абсолютно одинаковых запросах контрагентов - мысли, поведение и стремления - абсолютно разные.
Интересная тема сегодняшнего дня: сотрудник не должен работать из-под палки. Если он не хочет делать то, что требуется от него на работе, то лучше с ним расстаться сразу. Как бы он себя ни заставлял, результатов не будет. И есть интересный критерий проверки желания действовать в створе интересов организации - рацпредложения. Вот - где люди раскрываются.

Tags: будни
Subscribe
promo krisor september 8, 2019 21:11 Leave a comment
Buy for 10 tokens
Почему вы не идёте простым путём, как большинство в подобной ситуации: признать вину, получить небольшой срок и выйти по УДО на свободу? Причин несколько. Я понимаю, что жизнь идёт, что система очень инерционна, а шансов увидеть своего 90-летнего отца в этой жизни - всё меньше. Время, которое…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments