May 5th, 2014

Стая

Продолжу тему про руководителей.

Есть такая тема: безопасность. Польза, приносимая конкретным человеком, думаю, примерно пропорциональна тому вреду, который он может принести организации. И тут, канешна, опять выбор - слабые не способны ни на пользу, ни на вред, а сильные могут... дров наломать при случае.)) Шучу, нет никакого выбора. Слабаки неинтересны. Своих предупредила: можно вредить мне (только попробовать - ха), но попытка нанести вред организации будет караться быстро и жёстко.

Разобраться с конкретным человеком несложно. Сложнее создать систему, при которой любое действие кого бы то ни было будет на пользу организации. Я сегодня зануда, поэтому расскажу - что такое вред и что такое польза. Всё просто: вред - потеря времени, польза - экономия времени. ))) Ну правда ведь? Соответственно, вред - отбрасывание назад, вынуждение проходить что-то заново. Ага! А если безопасность настроена на исключение потерь? - правильно: вред сводится к приостановке. А если скорость такова, что приостановки незаметны? - правильно: невозможно причинить вред! Ура! Что и требовалось доказать. :)


Песня про Питер.

promo krisor september 8, 2019 21:11 Leave a comment
Buy for 10 tokens
Почему вы не идёте простым путём, как большинство в подобной ситуации: признать вину, получить небольшой срок и выйти по УДО на свободу? Причин несколько. Я понимаю, что жизнь идёт, что система очень инерционна, а шансов увидеть своего 90-летнего отца в этой жизни - всё меньше. Время, которое…