Философия развития. (krisor) wrote,
Философия развития.
krisor

Поощрения и наказания.

- Сынок, собери свои игрушки!
- Да ну, мам, я лучше в углу постою...

Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с темой наказаний и поощрений. Сегодня не про мотивацию, это отдельная тема, а именно про адекватную реакцию организации на действия сотрудника. Новичок всегда начинает нащупывать границы дозволенного и расширяет их до той степени, что будет допущена в организации.

А теперь сформулирую суть любого наказания и поощрения:
Всё просто - и то, и другое регулирует количество свободы. Заслужил - получай больше свободы, провинился - ограничим, как недостойного. Кстати, в обществе активно используются манипуляции со свободой.)))

Свобода - это то, что нужно каждому. Так что, зная суть, система наказаний и поощрений легко выстраивается. И она проста, понятна и необидна. Примеры в другой раз.)

Ну и до кучи откровений: на работу надо брать счастливых людей. Счастливые смогли наладить свою жизнь. Никогда никто не будет делать лучше, чем дома. И, если дома плохо, то человек будет стараться, чтобы на работе было хуже. А если не будет получаться такая... диверсионная деятельность, то просто уволится. Ну и зачем связываться?)

Сегодня кратенько.
Спокойных выходных!
:)
Tags: всякое, инфа
Subscribe
promo krisor september 8, 2019 21:11 Leave a comment
Buy for 10 tokens
Почему вы не идёте простым путём, как большинство в подобной ситуации: признать вину, получить небольшой срок и выйти по УДО на свободу? Причин несколько. Я понимаю, что жизнь идёт, что система очень инерционна, а шансов увидеть своего 90-летнего отца в этой жизни - всё меньше. Время, которое…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 9 comments