Приходил сегодня паренёк. Студент-вечерник. Последний курс. Пробовался на должность инженера по согласованиям. На эту должность собеседую обязательно кандидатов лично. И что интересно - пришёл на согласователя, а хочет быть конструктором. Но конструктором нигде не берут без опыта и диплома. Уточнил, что когда-нибудь у нас будет перспектива конструктора и решил, что начнёт пока с нужной нам специальности. Ну что ж, устремлённые нам нужны, заинтересованные в развитии - тоже. Будет работать на согласованиях, а в свободную минутку набираться по крупицам конструкторства. А уж потом, конструктор с навыками согласователя тоже не пропадёт.
Иногда меня спрашивают: не жалко ли учить человека, а он потом уйдёт. Отвечаю: не жалко. Во-первых, ушёл - значит не наш, придут лучше. А во-вторых... у нас не получают зарплату за то, что учатся. Зарплата в любом случае идёт за результат работы. И ещё: нам нечего стыдиться - мы честная и правильная организация, надеюсь, что ушедшие, если не жалеют, то отзываются добрым словом. Так что те, которых мы научили, уже знают, что проекты формируют жизнь людей, что проектировщик может сделать мир лучше. Просто дальше они будут делать это в другом месте. Так что... не жалко. Всё к лучшему.
Если идёшь в правильном направлении, то не так важна скорость. Хочется всё быстрее сделать, жууутко хочется быстрее получить результаты, но... иногда пространство сопротивляется. Иногда бывают и неправильные решения, отклоняющие от направления, но никогда не поздно вернуться к своему пути и продолжить движение. Сегодня увидела список услуг, которые наша организация может предложить сторонним заказчикам. Результат коллективных усилий. И знаете что? Мы ого-го какая компания, некоторые штуки просто... восхитительны. Осталось пошагово чётко выстроить процесс продаж и... ух!
Верю в своих ребятишек. Сложности делают их... сильными человеками. Всё у нас получится.
Хорошей Вам команды! И... правильного пути.
:)
Journal information