Настоящим шоком для меня было, когда увидела в википедии, что насекомые - это животные.) Это же... всё меняет!!
На работе, где эффективность зависит от качества коммуникаций, важную роль начинают играть отношения. Заметила, что прохладные отношения между проектировщиками неизбежно ведут к ухудшению взаимодействия специальностей, несмотря на все прописанные регламенты, шаблоны и процедуры. Смотрю дальше: слишком хорошие отношения ведут к тому же. Ох...))) Нелегко.) Вот и задачка: поддерживать общую атмосферу спокойного позитивного доброжелательного отношения друг к другу.
Решения:
1. Должен быть стиль взаимодействия, стиль обсуждения проблемы. Чтобы его сформировать, пусть общаются специалисты с "образцовым" отношением. А когда будет "так принято" уже можно расширять спектр "решающих проблемы".
2. Должны быть коллективные дела, которые необходимо эмоционально "вести". Злючки, нытики и... с обидками поневоле включаются в общее настроение и потом уже более расположены к дружбе.
У нас в компании подобрались очень... классные ребята. И девчата. Нет камней за пазухой и томагавков на поясе.) Улыбаемся и развиваемся. Крепкие руководители групп, высококлассные спецы, устремлённые студенты. У нас есть цели и задачи. В них не входят разборки и уныние. По пятницам мы обычно отмечаем именинников недели. Теперь у нас есть большой светлый кабинет, где мы легко все помещаемся. После кратких поздравлений - пироги, тортики и сок. Ребятишки кучкуются группами, что-то обсуждают, смеются. Мне приятно на них смотреть. Нет одиночек, нет резких слов, нет унытиков. Мы переживём любые трудности. Мы поддержим друг друга. И у нас всё получится. Горжусь ими.
Нравится мне читать всякие... справочники. Столько неожиданной информации!
Классных дружбанов вам и надёжных сослуживцев!
:)
Journal information