Философия развития. (krisor) wrote,
Философия развития.
krisor

Победители.

Если проигравший улыбается, победитель теряет вкус победы. Усэйн Болт.



Февраль... тра-ля-ля... плакать... ) Нет уж. ПлАчу я чрезвычайно редко. Потому что следующий шаг - только серьёзно заболеть. Последний месяц зимы начался великолепно: метель, снег, дождь, ветер, вьюга и слякоть.)) Вчера ещё подумывала над чисткой дороги. А сегодня снег практически растаял. Начинаю понимать коммунальщиков.))) Чего дёргаться?)

"Семейный капитал. Проект" - понемногу крепчает. Двигаемся по плану, развиваемся в заданном направлении. Что-то получается легко, а где-то... пробуксовки. Сегодня про руководителей. Чем они отличаются от рядовых? Попробую обозначить основное.

Руководитель:
1. Думает. Этот процесс не означает зависания.) Это значит, что от простого наблюдателя за происходящим руководитель отличается способностью анализировать ситуацию, предполагать и просчитывать варианты будущего и придумывать варианты улучшения текущей ситуации.
2. Позитивен. Это условие обязательно для всех, имеющих подчинённых. Нужная привычка легко воспитывается.
3. Умеет читать, писать и говорить. Это не так примитивно, как выглядит на первый взгляд.) В идеале - постоянное широкое самообразование, написание книжек и выступления перед широкой аудиторией, включая радио и телевидение.
4. Не боится брать на себя ответственность. Лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть. И ещё: "Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой." Ли Якокка.
5. Понимает и соблюдает субординацию. Без комментариев.

Для начала - хватит. С этим бы разобраться. На следующей неделе для каждого руководителя будет разработана программа индивидуального развития. Броня крепка и танки наши быстры.)))

Вчера слепила замечательного боевого снеговика - с мечом и акинаком. Лошадь долго не решалась подойти.))) А сегодня... тепло и дождь смыли с него боевой задор, ослабили хватку на оружии и необратимо ссутулили. Вывод: на любое оружие найдётся более мощное, а вот то, что ты из себя представляешь - всегда с тобой.)



Крепчайте и помогайте становиться крепкими другим!
:)
Tags: СК.Проект, всякое
Subscribe

  • Холостые обороты

    Почему у пенсионного фонда так много сотрудников, и он так много тратит на свое содержание — понятно. Слишком запутанный документооборот и слишком…

  • Открытый поединок Президента с Системой

    #оттуда Произошло событие, который не каждый выделил в череде новостей. Путин призвал ужесточить наказание за привлечение к уголовной…

  • Воспитание.

    Добро для человека — это активное использование способностей его души в соответствии с высоким достоинством или добродетелью. Аристотель.…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 35 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →

  • Холостые обороты

    Почему у пенсионного фонда так много сотрудников, и он так много тратит на свое содержание — понятно. Слишком запутанный документооборот и слишком…

  • Открытый поединок Президента с Системой

    #оттуда Произошло событие, который не каждый выделил в череде новостей. Путин призвал ужесточить наказание за привлечение к уголовной…

  • Воспитание.

    Добро для человека — это активное использование способностей его души в соответствии с высоким достоинством или добродетелью. Аристотель.…