К хорошему привыкаешь быстро. К тому, что приказы выполняются, на письма приходят ответы, цифры просчитаны и проверены, сотрудники думают, делают и проверяют результаты... Сегодня вспоминала Макаренко. Историю, когда горьковцы отправились в Куряж. :)
Думаю, что каждый человек мечтает о порядке, о правильности и предсказуемости. Поэтому правила в организации существуют для того, чтобы сделать жизнь сотрудников проще и комфортнее. Стоит всего лишь немного поддержать правила, поставить задачи, обрисовать перспективы и... всё начинает меняться. Это всё ерунда, когда плохих сотрудников сравнивают с плесенью, которая постепенно затягивает организацию. На самом деле важны не плохие сотрудники, а хорошие. Именно они, как антибиотики, начинают своими действиями убивать заразу. )
Мимолётно пожалела сегодня, что выкинула три года назад всю цивильную одежду, все эти костюмы-каблуки, чтобы никогда к этому не возвращаться. Но... и не вернусь.))) Прочитала сегодня огромное количество файлов с циферками. Потрясающими волшебными нелогичными циферками. Почёркала. Наметила кучу решений. Завтра будет интересный день. Всё получится. Я верю в силу простых действий. А сегодня... домой и спать.))
Офисная радость напоследок: прокатиться на скейте по нашему офигенно длинному коридору.)))
Порядка Вам! И надёжности!
:)
