Философия развития. (krisor) wrote,
Философия развития.
krisor

Categories:

Таблички.

Скучаю по тем временам, когда на мне лежала ответственность лишь за один город, а не за страну, за планету, за Солнечную систему, галактику, за всю разумную жизнь во Вселенной. Бэтмен.



Представьте, что у вас есть... сотрудники. Допустим, 40 человек с одинаковыми обязанностями. Есть определённая карта, по которой ищутся кандидаты на эту должность. Только почему-то все эти... ребята работают по-разному. Как оптимизировать подбор, чтобы все кандидаты становились успешными и продуктивными сотрудниками? Да легко!

Заносим данные по всем сотрудникам этой должности в табличку. Учитываем образование, опыт работы, должности в прошлом, семейное положение, хобби, дату рождения, стаж работы, результаты тестов и... циферку по стобалльной шкале - насколько хорош человек в этой должности. Вуаля!

А дальше начинаются чудеса. Вычислив параметры лучшего сотрудника, мы понимаем, что параметры поиска были неверными. Что, если, например, мы ищем на должность старшего механика старшего механика, то мы получим механика с непредсказуемой эффективностью, а если, допустим, мы случайно взяли на должность старшего механика... бухгалтера)), то мы можем получить в гараже совершенно фантастические результаты! Порядок, учёт, расчёты, справедливость и предсказуемость. ))

Есть и следствия. Просчитав набор необходимых качеств для какой-либо должности (исключительно по результатам работы), мы получим данные о том - что же на самом деле важно нам в сотруднике на эту должность. А ещё... мы сможем усилить важное! А ещё... мы поймём - чему надо учить тех, кто недостаточно эффективен на этой должности. А ещё... много чего. :)



Кто владеет информацией, тот владеет миром. А уж анализ и применение информации даёт безграничные возможности!

Информированности Вам! И правильных выводов!
:)
Tags: управление
Subscribe
promo krisor september 8, 2019 21:11 Leave a comment
Buy for 10 tokens
Почему вы не идёте простым путём, как большинство в подобной ситуации: признать вину, получить небольшой срок и выйти по УДО на свободу? Причин несколько. Я понимаю, что жизнь идёт, что система очень инерционна, а шансов увидеть своего 90-летнего отца в этой жизни - всё меньше. Время, которое…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 29 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →